この助成金は、労働時間を変形労働時間制の導入や夏季休暇、年末年始休暇など、有給休暇を計画的に、効率的に設定するなどして、職場意識の改善し、従業員満足をアップさせ、活力ある組織を作ることを促進する助成金です。

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